Year-end Sale % OFF 
Abstract
Di era globalisasi dan dinamika ekonomi yang penuh ketidakpastian, fenomena pengangguran pada fresh graduate akibat rendahnya kompetensi kerja masih menjadi tantangan yang perlu mendapatkan perhatian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peer support terhadap career adaptability serta peran moderasi tipe-tipe occupational identity (achievement, moratorium, foreclosure, diffusion). Pengambilan data dilakukan dengan melibatkan 99 fresh graduate yang belum bekerja. Data diolah dengan analisis moderated multiple regression. Temuan penelitian menunjukkan bahwa peer support berpengaruh positif terhadap career adaptability. Occupational identity achievement tidak memoderasi pengaruh positif dengan career adaptability. Sedangkan occupational identity moratorium, foreclosure, dan diffusion memoderasi hubungan dengan memperkuat pengaruh positif tersebut. Hasil penelitian menekankan pentingnya pemanfaatan peer support yang disesuaikan secara efektif dengan tipe occupational identity yang dimiliki individu demi mendukung pengembangan karier.
Published Version
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
More From: INSAN Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
